티스토리 뷰
목차
아이 키우는 공무원 그리고 공공기관 근로하시는 보모님들!
'공무원 육아 시간 확대'라는 뉴스 많이 보셨지요?
그렇다면 얼마나 어떻게 변한 건지 궁금하실 텐데요.
지금부터 알려드리겠습니다.
목차
공무원 육아시간 대상
우선, 얼마나 확대가 되고 어떻게 사용 일수를 계산하면 되는지에 앞서 공무원 육아시간에 대해 알아볼게요.
대상
만 5세 이하(생후 72개월) 자녀를 둔 남, 여 공무원
- 부부 공무원인 경우, 해당 자녀에게 각각 지급
- 자녀가 만 6세에 달한 날에 남아 있는 육아시간은 소멸
- 만 5세 이하 자녀가 2명 이상인 경우, 자녀 1인당 각각 사용 가능하며 동일 날 중복 사용 불가
내용
24개월 범위 내 1일 최대 2시간 부여
- 2시간 미만 사용 시에도 1회 사용으로 계산
증빙서류
최초 이용 시, 출생증명서 또는 주민등록본 제출
조건
- 하루 4시간 이상 근무 필수
- 당월에 20일 이상 사용 시, 1개월 사용한 것으로 간주
- 월이 걸쳐져 있을 경우 사용 일수를 합산하여 20일마다 1개월 차감
- 임신근로기간 단축과 같은 날 중복 사용 불가
- 초과근무 불가
공무원 육아시간 월단위에서 일단위로 확대
24개월 산정 방법이 월 단위에서 일단위로 바뀌면서 육아시간이 확대되었다고 하는 데요.
20일 사용 시, 1개월 사용한 것으로 봅니다.
사실 말만 들어서는 잘 와닿지 않으실 텐데요.
지금부터 예를 들어 자세히 설명해 볼게요
월 단위에서 일단위 사용
기존에는 "월 단위"로 육아 시간을 계산했었는 데요.
특정 월에 10일 사용해도 1개월이 차감되었습니다.
현재 "일 단위"로 변경이 되면서, 특정월과 무관하게 20일 사용 시 1개월이 차감이 된답니다.
아직도 잘 모르시겠다고요?
예를 들어 볼게요.
- 2023년 4월 15일 ~ 6월 14일 육아 시간을 사용한다면? 당연히 2개월 사용이죠.
- 2023년 4월 2일 ~ 11일, 5월 1일 ~ 10일 총 20일 육아시간을 사용한다면?
- 기존 "월 단위" 계산 방법으로는 2개월인데요.
- 변경된 "일 단위" 계산 방법으로는 20일, 즉 1개월 사용이 됩니다.
공무원 육아시간 8세로 확대
전라남도에서 육아시간 대상 자녀의 나이를 5세에서 8세로 확대한다고 하는 데요.
유치원, 초등학교 입학과 적응 시기인 6~8세 자녀에게는 부모의 손이 참 많이 갈 뿐 아니라 많은 신경을 써줘야 하는 데요.
이를 배려한 제도네요.
자세히 알아보면, 기존 육아휴가 제도는 만 5세 이하 자녀가 대상이 맞는 데요.
그렇다면 6~8세 자녀를 대상으로는 다른 제도가 있는 것인지? 맞습니다.
전라남도 공무원 복무 조례 개정을 통해 "행복 자녀 돌봄 시간" 제도를 신설한 것인데요.
6~8세 자녀를 둔 공무원이 육아 휴가와 같이 1일 2시간을 사용할 수 있답니다.
여기에 8세 이하 자녀를 둔 공무원에게 특별휴가 5일도 부여한다고 하는 데요.
전라남도뿐만 아니라 모든 시, 군, 구 그리고 국가직 공무원으로 적용이 확대되어서
육아하는 공무원이 눈치 보지 않고 유연하게 근무할 수 있었으면 좋겠습니다.
오늘은 공무원 육아시간과 얼마나 어떻게 확대가 되었는지 알아보았는 데요.
더 넓은 범위의 근로자들이 더 많이 육아 시간을 쓸 수 있는 그날을 그려봅니다.
공무원 육아휴직 제도와 육아휴직 수당
aaa.mumulim.com